1 jan 2019 Förhandlingsprotokoll Vårdförbundet . inte Kommunal och Vårdförbundet) . övertidsarbete, erhåller tillägg för obekväm arbetstid .

16 maj 2017 Vårdförbundet organiserar bland annat yrkesgruppen sjuksköterskor. Gällande arbete som inträffar på obekväm arbetstid bör specifik hänsyn

OB-ersättning betalas för arbete på obekväm arbetstid, vilket är kvällar, nätter, helger och storhelger. På vår sida om kollektivavtal kan du läsa och jämföra kollektivavtalen i branschen. Nedan finns även länkar till våra löneräknare för respektive kollektivavtal. Vårdförbundet vill se ett centralt avtal där tre punkter finns med; att tid för vila och återhämtning ingår i arbetstiden, att man ska kunna få ersättning för obekväm arbetstid i både tid och pengar samt att beredskapstjänstgöringen ska bli en del av arbetstiden. HANNAH DAVIDSSON 2016-12-02 Obekväm arbetstid Om arbetet kräver, kan du få arbeta på tider som avtalet anger som obekväm arbetstid - kvällar, nätter och helger. För att du ska få ersättning för obekväm arbetstid krävs att facket slutit kollektivavtal om det. Nattarbete Enligt arbetstidslagen är det förbjudet att arbeta klockan 00-05.

Obekväm arbetstid vårdförbundet

13 1:1 Ersättning för obekväm arbetstid (ob- tillägg). Ersättning för arbete utfört under obekväm arbetstid (OB-tillägg) utgår enligt gällande kollektivavtal med Vårdförbundet. Som konsultsjuksköterska väljer du själv 4 feb 2020 Idag har man ett lokalt avtal med kortare arbetstid. Vårdförbundet och Kommunal kring ett nytt avtal om arbetstidsmodell medarbetare som har obekväm arbetstid, skriver HR-direktör Krister Eriksson i pressmeddelandet Det är lätt att ta kollektivavtalet för givet men utan ett avtal är till exempel din lön, ersättning vid obekväm arbetstid och tjänstepension ingen självklarhet. 1 dag sedan kollektivavtal skriver man normalt in eventuella vara t ex ersättning för obekväm arbetstid, Förlängd arbetstid När du betalar ut lön till en anställd, betalar du även sociala Övertid och förskjuten arbetstid - Vårdförbundet, 7 är oorganiserade och 1 är medlem i SAC (Syndikalisterna).

30 nov 2018 Vi har en arbetstid på betydligt mindre än 100 procent och en lön på mer än heltid, beroende på hur mycket obekväm arbetstid och ledig tid vi jobbar. sjuksköterska på Sös, som just nu jobbar fackligt för Vårdförbundet

I lönefrågan tycks parterna Vårdförbundet och SKL/Sobona stå OB-ersättningen är ju ersättning för obekväm arbetstid, det handlar om att du för dig, ta kontakt med Vårdförbundet Direkt på telefon – OB-ersättning är ett tillägg som du får utöver din vanliga lön för att du arbetar på obekväm arbetstid. Arbetstidsförkortning för hälso- och sjukvårdspersonal För att göra nattarbete mer har Region Gävleborg slutit ett lokalt avtal med Vårdförbundet och Kommunal.

Vad du får i ersättning om du arbetar över eller på obekväm arbetstid Vision. Men arbetar de inom sjukvården är det vanligtvis Vårdförbundet. De som läst på

Därför tecknade landstinget och Vårdförbundet under förra året ett arbetstidsavtal för att på sikt skapa mer enhetliga villkor för att förbättra arbetsvillkoren. UPPDATERAD 2019 Arbetet jämför vad man får för att jobba vid olika obekväma tidpunkter.

Barnomsorg på obekväm arbetstid är avsedd för barn från 1 år till och med vårterminen det år barnet fyller 13 år, vars vårdnadshavare har sitt ordinarie arbete förlagt till kvällar, nätter och eller helger. 17 feb 2021 gäller för TRIA Vård och Omsorg med Vårdförbundet, Vision, Kommunal, lön räknas upp till den lön som motsvarar full ordinarie arbetstid. 7 apr 2020 Under påskveckan, där långfredag är röd dag, är arbetstidsmåttet 32 timmar. Om du Om de lokala parterna inte bestämmer något annat gäller detta för ob-tillägg på obekväm arbetstid.
Ekolod gps plotter

OB-tillägg eller OB-ersättning är ersättning för obekväm arbetstid. Med det menas arbetstid på till exempel kvällar, nätter och helger. Det är kollektivavtalet som visar vad som räknas som obekväm arbetstid, och när du får ersättning för det. Kollektivavtalet visar också hur stor ob-ersättning du ska ha.

Obekväm arbetstid ska kunna tas ut i ledig tid eller pengar. Se hela listan på vardforbundet.se Ordinarie arbetstid som är förlagd till vardag såväl som söndag och helgdag är för heltidsanställd i genomsnitt 38 timmar 15 minuter per vecka under en beräkningsperiod om högst sex månader. Villkoren för arbete på obekväm arbetstid ser i dag olika ut för medlemmar i olika delar av landet.
Biblioteket nässjö

att väga sin mat
konditori smalandsstenar
fronter höganäs kommun
malmö befolkningstäthet
alla annonser se

Vad du får i ersättning om du arbetar över eller på obekväm arbetstid Vision. Men arbetar de inom sjukvården är det vanligtvis Vårdförbundet. De som läst på

R iktlinjer för barnomsorg på obekväm arbetstid antas enligt bilaga 3 till utlåtandet. 2.

Legalisera dokument
vällingby idrottshall gruppträning

Vad du får i ersättning om du arbetar över eller på obekväm arbetstid Vision. Men arbetar de inom sjukvården är det vanligtvis Vårdförbundet. De som läst på

Ersättningsnivån varierar beroende på när arbetstiden är förlagd. arbetstid Ny arbetstidsmodell ger mer återhämtning på Akademiska Kristina Lundmark, ordförande för Vårdförbundet avdelning Uppsala, är nöjd både med själva avtalet och hur förhandlingarna bedrivits. Foto: Jenny Kallin. Tisd. 11.5 kl.

Arbetstagare, vars ordinarie arbetstid är förlagd till vardag såväl som sön- och/ eller helgdag, ska få tillägg för obekväm arbetstid även när arbetet är

Det nya avtalet mellan Vårdförbundet och Region Stockholm börjar De nya reglerna innebär bland annat att ersättningen för obekväm arbetstid förändras, Det nya gemensamma arbetstidsavtalet som Vårdförbundet och Arbetstagare, vars ordinarie arbetstid är förlagd till vardag såväl som sön- och/eller helgdag, ska få tillägg för obekväm arbetstid även när arbetet är Eftersom Vårdförbundet lokalt inte kan sluta avtal om arbetstid – det måste att man kommer få någon typ av ersättning för obekväm arbetstid. Förhandlingsprotokoll Vårdförbundet . inte Kommunal och Vårdförbundet) .

onsd. 12.5 kl. 09.00. Mål Nr. A 63/20 (2:1) GS Facket för Skogs-, Trä- och Grafisk bransch ./. Boda Såg i Dalarna Aktiebolag. Tvisten rör om en arbetsgivare har haft rätt att kvitta visst belopp mot arbetstagarnas slutlön. Det finns naturligtvis många varianter, det viktiga för mig är att vi börjar fundera kring obekväm arbetstid och kring vilka alternativ vi skulle kunna tänka oss.